E-learning la evolución de los procesos de aprendizaje
El mundo y sus constantes cambios en el ámbito tecnológico están generando una verdadera revolución en los procesos de formación; ampliando el campo de las fuentes del saber y democratizando la enseñanza. Somos testigos de una era que nos ofrece todas las posibilidades para generar, compartir y comunicar todo tipo de información; sin importar las barreras espacio temporales.
E-learning se convirtió en ese espacio interactivo para llevar procesos de formación, siendo el preferido de la sociedad y aumentando su presencia no solo en sectores académicos, también en los empresariales.
Pero… ¿Qué es e-learning?
Cuando se habla de e-learning, se hace alusión a la formación online en cualquier tipo de dispositivo electrónico. Este proceso de aprendizaje se lleva a cabo en la virtualidad, lo que conlleva a la inclusión del usuario y que autogestione su conocimiento.
Siendo el e-learning una experiencia de aprendizaje, este rompe todas las barreras espacio temporales utilizando recursos didácticos e interactivos como videos, artículos, pódcast, multimedia, entre otros. Desde la elaboración de cursos simples hasta los más sofisticados, logrando así, un mayor alcance.
Algo de historia…
El término e-learning fue creado por Elliott Masie, en la conferencia de TeachLearn en noviembre de 1999:
E-learning es el uso de la tecnología de redes para diseñar, entregar, seleccionar, gestionar y ampliar el aprendizaje
No obstante, hay algunos antecedentes en el tiempo que fueron los cimientos para lo que hoy se conoce como e-learning:
Características esenciales
Es evidente que muchas empresas en la actualidad utilizan el e-learning como modelo de formación y capacitación para sus empleados; esto gracias a estas características:
- Sus contenidos son adaptables, sin límites en su personalización
- Su estructuración y adaptabilidad perdura en el tiempo
- Su interactividad y navegabilidad fácil
- Su constante comunicación entre estudiantes y formadores, de manera sincrónica o asincrónica
En conclusión…
Finalmente, el e-learning es esa gran posibilidad de ofrecer una mejor experiencia de aprendizaje, teniendo en cuenta las nuevas tecnologías de la información. Es fundamental, contar con este tipo de herramientas para optimizar los procesos en ámbitos empresariales; por una parte, por la reducción de costos y por el otro, por las facilidades que presenta.
Tu opinión es muy importante para nosotros…
Y cuéntanos… ¿Has tenido una experiencia de aprendizaje e-learning?, ¿qué te pareció?
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